من مقعدك بالمنزل: أفضل الدورات التدريبية المعتمدة عبر الإنترنت
بهذه الطريقة ، يمكنك أن تشعر بالراحة مع العلم أن معارفهم ومهاراتهم تتوافق أيضًا مع رؤية شركتك وأهدافها.
- التحسين المستمر: استمر في تحسين مهارات التدريب والبرامج الخاصة بك. سعى للحصول على شهادات. تعلم من تعليقات العملاء. استمر في رفع المستوى.
يمكن الوصول إلى الدورات التدريبية من الجهاز اللوحي والهاتف المحمول وسطح المكتب والمزيد.
يتم تقسيمها إلى دروس صغيرة يمكن الوصول إليها بسهولة على أي جهاز.
لا يستفيد الأطفال فقط من أنشطة العرض والإلقاء، وفي التدريب عبر الإنترنت، يمكِن أن يساعد المتعلمين من الشركات على التغلب على الخوف من الحديث أمام الجمهور وبناء ثقتهم. مع الوقت والممارسة، سيتحدثون قريباً في الاجتماعات ويغتنمون فرص القيادة، فالحيلة هي استخدام نهج بسيط، فاختر لهم موضوعات يحبونها ولا تُسبب لهم ضغوطاً، كالهوايات والكتب المفضلة والاقتباسات أو حتى الصور الفكاهية.
هناك أيضًا اختبارات قصيرة بين كل درس يمكن أن تساعد في تعزيز المعرفة الجديدة بين المتعلمين.
- زيادة المساءلة: قم بمساءلة العملاء على اتخاذ إجراء وتحقيق المعالم. احتفل بالانتصارات!
يهتم المتعلمون المشاركون بشكل أفضل ، ويتعلمون أكثر ، ويحتفظون بالمزيد ويكونون أكثر سعادة بشكل عام بتجربتهم في جلسة التدريب أو ندوة الويب الخاصة بك دون اتصال بالإنترنت.
لا تتردد في تشغيل قسم المعدل والتعليق داخل الدورات لتحديد معدل نجاح برنامجك التدريبي.
- يمكن أن تكون واجهة المستخدم الخاصة به معقدة مقارنة بالآخرين.
- عرض برامج تدريب جماعية: شغّل برامج تدريب جماعية مركزة على موضوع أو هدف معين. تسمح المجموعات الصغيرة بالتفاعل والروح الجماعية.
إذا كان التحدي صعبا اقرأ أكثر للغاية، فحاول على الأقل بذل قصارى جهدك ثم دع المعلم يكشف لك الحل.
- يدفع للمدربين على أساس نظام تجمع حقوق الملكية أو من خلال نظام الإحالة المتميز الخاص بهم